Benefits –
was wir unseren Mitarbeiter*innen bieten

Bei MSA wissen wir, wie wichtig die Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben ist. Wir befähigen unsere Mitarbeiter*innen, eine aktive Rolle in Bezug auf ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu übernehmen, indem wir sie informieren und ihnen Hilfsmittel an die Hand geben, um fundierte Entscheidungen zu treffen und ein ausgewogenes Leben zu führen!

physical well being
Körperliches Wohlbefinden

Körperliche Gesundheit
Zahngesundheit
Augengesundheit
MSAFit Fitness- und Gesundheitsressourcen

emotional well being
Emotionales Wohlbefinden

Flexible Arbeitsregelungen
Großzügige Urlaubsprogramme
Sonderurlaub und bezahlte Feiertage
Beurlaubungen

financial well being
Finanzielles Wohlbefinden

Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
Rechtsschutz und Schutz vor Identitätsdiebstahl
Gesundheitssparkonto
Lebens-, Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung

continuous learning final
Kontinuierliches Lernen

Weiterbildungsmöglichkeiten
Rückerstattung von Studiengebühren
Praktikumsplätze

Beschäftigtennetzwerke

msa erbgs logo white

Beschäftigtennetzwerke

Beschäftigtennetzwerke (auch bezeichnet als Employee Resource Business Groups, ERBGs) sind freiwillige, mitarbeitergesteuerte Gemeinschaften, die Initiativen anführen, um einer Vielzahl von Menschen und Perspektiven bei MSA eine Stimme zu geben. Sie bieten Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, Beziehungen zu Kolleg*innen aufzubauen, zu lernen und zu wachsen und der Gemeinschaft etwas zurückzugeben.

#GetInvolved

„MSA unterstützt seit jeher die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten. Im Rahmen dieses Engagements arbeitet MSA mit einer breiten Palette von gemeinnützigen Organisationen zusammen, die mit dem Geschäft von MSA in Verbindung stehen, vor allem im Bereich Gemeinschaft und Kunst, Vielfalt und Integration, Gesundheit und Wohlbefinden, MINT-Bildung und weitere Projekte, die im Einklang mit unserem Engagement für Sicherheit stehen.

Das Programm „MSA It Forward“ ermutigt Mitarbeiter*innen und Teams, diese Bemühungen zu unterstützen, indem sie ihre wertvollsten Ressourcen – ihre Zeit, ihr Talent und ihr Geld – spenden, um anderen zu helfen. #GetInvolved

Das ist nur eine Möglichkeit, wie wir „The MSA Way“ definieren.

getinvolved
communities of practice

Praxisbezogene Gemeinschaften

Eine praxisbezogene Gemeinschaft (auch Community of Practice genannt) ist eine Gruppe von Personen, die ein gemeinsames Interesse, einen gemeinsamen Beruf oder eine gemeinsame Leidenschaft haben und die zusammenkommen, um sich auszutauschen, voneinander zu lernen und Wissen und Erfahrungen zu teilen. Praxisbezogene Gemeinschaften haben sich bei MSA seit vielen Jahren etabliert, um den Mitarbeiter*innen zu helfen, sich an laufenden Diskussionen und Aktivitäten zu beteiligen, um ihr Verständnis für ihren gemeinsamen Bereich zu vertiefen und ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen zu entwickeln.